为贯彻落实全市检察长会议精神，结合“强基提质”大练兵活动要求，3月11日，殷都区人民检察院召开2025年度九项重点工作攻坚部署会暨年轻干部恳谈会，院党组书记、检察长王学东出席会议并讲话，党组成员、政治部主任赵庆利主持会议，党组成员、各部门主任、员额检察官、青年干警参加会议。
会议以启动“都检青鸿”青年干警培养计划签订仪式拉开序幕，党组成员、政治部主任赵庆利介绍了“都检青鸿”青年干警培养计划的目标任务和基本情况，并进行现场签约。
随后，党组成员、副检察长陈长凯，部门主任代表范利萍，员额检察官代表李梦轩以及青年干警代表们分别进行了表态发言。
会议最后，王学东检察长强调青年干警要在品牌创建、典型案例、典型事例、法律文书、理论调研、新闻宣传、信息简报、优秀法律监督模型和荣誉等九项重点工作上加压加力，打造更多更优质的“殷都检察产品”。
一要聚焦政治素养提升。青年干警要坚定理想信念，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到检察工作中。
二要聚焦业务能力提高。要提升业务能力，找短板、明弱项，积极参与检察实践，及时总结经验，反思工作方法和思路。加强青年干警在刑事检察、民事检察、行政检察、公益诉讼检察等核心业务领域的专业功底，提升法律监督能力和案件办理质量，成为检察业务的行家里手。
三要聚焦综合素质发展。注重培养年轻干警的沟通协调、文字写作、口头表达、团队协作以及应对突发事件等综合能力，在品牌创建、典型案例、典型事例、法律文书、理论调研、新闻宣传、信息简报、优秀法律监督模型和荣誉等九项重点工作上加压加力，打造更多更优质的“殷都检察产品”，使其具备适应新时代检察工作多元化需求的能力，能够在不同工作场景中高效履职。
四要抓好结果运用。要完善考核评价，实行跟踪管理，依据个人成长、奖惩情况定期进行评价；要强化激励机制，每季度进行考核评优，依据出彩任务成果情况评选“出彩殷都检察人”，为青年干警提供锻炼和展示的空间。
